Proset Marine Brasil

Política de Privacidade e Proteção de Dados

A PROSET MARINE BRASIL MANUTENÇÕES LTDA leva extremamente a sério a proteção e a privacidade dos dados pessoais que coleta, armazena e trata em suas atividades. Este documento tem como objetivo esclarecer, de forma transparente, como utilizamos os seus dados pessoais, quais direitos você possui segundo a legislação brasileira e como aplicamos medidas de segurança para protegê-los.

Esta política está em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018), que estabelece princípios, direitos e deveres sobre o tratamento de dados pessoais no Brasil.

1. Origem e coleta dos dados pessoais

Nosso site e sistemas podem coletar dados pessoais para diferentes finalidades, utilizando as seguintes formas:

  • Formulários do site: quando você se cadastra ou envia informações por meio de formulários.
  • Mensagens e comunicações: dados fornecidos em contato por WhatsApp, SMS, E-mail ou outros meios de chat.
  • Dados de terceiros: informações que podem ser repassadas por redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn), órgãos públicos ou parceiros, como intermediadores de pagamento.

Além disso, no contexto de processos seletivos e envio de currículos, coletamos dados pessoais e, quando necessário, dados pessoais sensíveis (ex.: informações de saúde, dados de diversidade ou antecedentes criminais – somente quando permitido pela legislação).

2. Finalidade do tratamento dos dados

Conforme o art. 7º da LGPD, os dados pessoais são tratados com base no consentimento do titular, no cumprimento de obrigação legal/regulatória e no legítimo interesse da empresa.

No caso específico de recrutamento e seleção, os dados podem ser utilizados para:

  • Receber e armazenar currículos enviados pelo site, e-mail ou plataformas de emprego;
  • Avaliar qualificações, experiências profissionais e adequação às vagas;
  • Compartilhar com clientes e parceiros informações necessárias ao processo seletivo;
  • Realizar verificações de referências profissionais e, quando aplicável, antecedentes (nos limites da legislação);
  • Cumprir obrigações legais e regulatórias, incluindo exames admissionais e demissionais;
  • Manter banco de currículos atualizado para oportunidades futuras.

3. Dados sensíveis

Nos termos do art. 5º, II da LGPD, dados pessoais sensíveis são aqueles referentes à origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato, dados referentes à saúde ou vida sexual, dado genético ou biométrico.

Em nosso sistema de recrutamento, poderemos solicitar dados de saúde (exames admissionais, aptidão física, condições específicas) e informações de diversidade, sempre mediante consentimento expresso do titular, nos termos do art. 11 da LGPD.

Essas informações são utilizadas exclusivamente para:

  • Cumprimento de obrigações trabalhistas e de segurança do trabalho;
  • Atendimento a políticas de diversidade e inclusão de clientes contratantes;
  • Garantia de adequação do candidato às condições da vaga.

Jamais trataremos dados sensíveis sem a base legal adequada e o consentimento explícito do titular, quando necessário.

4. Uso de cookies

Nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência de navegação. Esses pequenos arquivos de texto permitem reconhecer seu navegador e otimizar o conteúdo exibido.

Você pode, a qualquer momento, configurar seu navegador para recusar cookies não essenciais ou limpar o cache. Ressaltamos que utilizamos apenas cookies estritamente necessários e, eventualmente, cookies de análise para entender melhor o uso do site.

5. Compartilhamento de dados pessoais

Compartilharemos dados pessoais somente quando necessário e em conformidade com a LGPD, nos seguintes casos:

  • Clientes e parceiros: envio de currículos para vagas disponíveis.
  • Empregadores anteriores e referências profissionais: para validação de informações fornecidas.
  • Profissionais de saúde: realização de exames admissionais, periódicos ou demissionais.
  • Auditores internos e externos: quando solicitado para cumprimento contratual.
  • Fornecedores de tecnologia: empresas de TI e softwares que nos apoiam no processo seletivo.
  • Autoridades públicas: quando houver obrigação legal ou regulatória.

Não compartilhamos dados pessoais para fins de marketing sem o seu consentimento prévio.

6. Direitos do titular de dados

De acordo com os arts. 17 a 22 da LGPD, todo titular de dados possui os seguintes direitos:

  • Confirmação da existência de tratamento de seus dados;
  • Acesso aos dados coletados;
  • Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a LGPD;
  • Portabilidade dos dados para outro fornecedor de serviço ou produto;
  • Eliminação dos dados tratados com base no consentimento;
  • Informação sobre compartilhamento de dados com terceiros;
  • Revogação do consentimento a qualquer momento;
  • Oposição ao tratamento, nos casos em que não houver base legal que o justifique.

Para exercer qualquer um desses direitos, basta entrar em contato com nossa equipe por meio dos canais oficiais.

7. Medidas de segurança

A PROSET MARINE BRASIL MANUTENÇÕES LTDA adota medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger os dados pessoais tratados, como:

  • Criptografia SSL em transmissões de dados;
  • Firewalls e sistemas de detecção de intrusões;
  • Monitoramento constante das redes;
  • Armazenamento seguro em servidores protegidos contra acessos não autorizados;
  • Controle de acesso por meio de senhas fortes e autenticação;
  • Avaliações periódicas de segurança da informação.

8. Modificação, remoção ou alteração de dados

Caso você deseje modificar, remover ou alterar seus dados pessoais, poderá solicitar através dos nossos canais de contato. Faremos todos os esforços para atender sua solicitação, ressalvadas as situações em que a retenção dos dados seja necessária para cumprimento de obrigações legais ou contratuais.

9. Atualizações desta política

Esta Política de Privacidade pode ser atualizada a qualquer momento para refletir mudanças em nossos processos, legislações ou serviços. Recomendamos que você a consulte regularmente.

Data da última atualização: 07 de outubro de 2025.